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oys | 2019-01-16 | 阅读(833) | 评论(160)
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tlx | 2019-01-16 | 阅读(440) | 评论(108)
面试安排是rollingbasis的,如果对我们感兴趣的小伙伴可以现在就投递我们的职位啦~欲了解详情,欢迎访问【阅读全文】
reg | 2019-01-16 | 阅读(13) | 评论(333)
但是LSE的MSF真心在业界有口皆碑,伦敦、HK、回国在BB行和券商都很吃得开!而且个人感觉咨询还是稍微比IBDlow了那么一丢丢)接下来给是面试的流程,整体A家的感觉就是,拖沓无比。【阅读全文】
eqd | 2019-01-16 | 阅读(690) | 评论(389)
但能与一位陌生人,面试官在没有压力的状态下畅聊一个小时,在自己要能有bb的能力之外,可见这位partner是多么健谈。【阅读全文】
3wb | 2019-01-16 | 阅读(93) | 评论(564)
MeltwaterGroup(融文集团),专注于网络媒体监测软件服务,在欧洲、北美、亚洲、澳大利亚等地迅速拓展,已发展成为一家很有规模的跨国公司。【阅读全文】
x3p | 2019-01-15 | 阅读(510) | 评论(720)
这里需要讲一下的是,面你的部门不一定就是今后要进的部门。【阅读全文】
4kw | 2019-01-15 | 阅读(664) | 评论(84)
楼主隐隐觉得做ERP出路略窄,不是很好跳槽,不造我的认知对不对待遇相差不是很悬殊,IBM>德勤>普华,都没有北京户口,都要频繁出差楼主偏向于在德勤人力咨询和普华咨询里选,不知道做人力管理咨询和财务管理咨询哪个以后的发展好?或者我应该问,跳到甲方做人力经理和财务经理哪个待遇好、话语权重?真诚地希望小伙伴给点意见~~3Q!祝大家offer多多~~【阅读全文】
z4t | 2019-01-15 | 阅读(894) | 评论(578)
整个面试过程都是#中文#【关于拒信】尼尔森没有直接给我发拒信,而是我在面试结束后大概两个周左右,也就是昨天,发了邮件问HR结果,HR非常委婉的说我不合适在尼尔森工作,进而拒绝了我,我又厚着脸皮去发了邮件问有没有别的岗位可以让我尝试一下,能不能给我一个面试反馈,HR就再也没有回复了。【阅读全文】
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ld2 | 2019-01-15 | 阅读(637) | 评论(341)
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cvr | 2019-01-14 | 阅读(781) | 评论(138)
虽说看表现,但相信大家表现得都很好,至于最后谁去谁留,如何衡量?虽说实习是自愿的,但是也希望事务所能多站在同学的角度想想,如果需要实习生可以招大三的,不要拿大四的同学开玩笑,因为作为大四的学生我们不缺这个实习经验,打心底里是想要个工作!试想一下,一个天天心理在猜测可否留下的实习生怎么来很好的完成上面给的工作。【阅读全文】
3in | 2019-01-14 | 阅读(868) | 评论(844)
比如我遇到的一个老乡看着很和气,出来的时候才碰到,是南开大学本科,然后加州留学的。【阅读全文】
cxs | 2019-01-14 | 阅读(728) | 评论(910)
1ni | 2019-01-14 | 阅读(129) | 评论(528)
大致就是一个这样的流程~~建议好好准备caseinterview,多看casebook啊,不然光知道个框架不练case,碰到实际案例还是一脸懵逼(表问我怎么知道的【阅读全文】
i2f | 2019-01-13 | 阅读(175) | 评论(191)
本帖最后由samwang0718于2018-2-1215:44编辑按惯例先自己我介绍一下,楼主国外经济学本科,2017年8月通过实习生面试在尼尔森实习,之后投递了尼尔森秋招。【阅读全文】
at2 | 2019-01-13 | 阅读(550) | 评论(470)
  以下内容尽量从建议的角度出发,不谈楼主自己的情况,客观一些谈经验。【阅读全文】
共5页

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